本篇目錄(12 節)
日本上班族一年平均賺 487 萬日圓,但一半的人年薪不到約 420 萬日圓,換成台幣大約 86 萬。薪水在 55 到 59 歲爬到最高,60 歲一過就掉一截;女性的薪水曲線則幾乎是平的,30 歲以後就不太漲。
這是日本財富報告系列的第一篇。數字取自日本國稅廳與厚生勞動省兩份官方調查,兩份量的東西不一樣,下面分開講,不混在一起算。台幣換算一律用 2026-10-22 匯率,1 日圓約 0.205 新台幣。
日本薪資有兩份官方數字,量的東西不一樣
| 項目 | 國稅廳「民間給与実態統計調査」 | 厚生勞動省「賃金構造基本統計調査」 |
|---|---|---|
| 最新一期 | 令和7年分(2025 年全年),2026 年 9 月公布 | 令和7年(2025 年 6 月薪資),2026 年 3 月公布 |
| 涵蓋誰 | 所有民間企業給薪者,含兼職、打工、董監事 | 10 人以上民營事業所的全職勞工,不含短工時者 |
| 量什麼 | 全年實際領到的薪資,含獎金 | 6 月的月薪,另列前一年的獎金 |
| 有沒有中位數 | 沒有,只有平均與級距分布 | 有,月薪的中位數與十分位 |
| 適合回答 | 一般日本人一年賺多少 | 全職上班族各年齡的月薪落點 |
兩份數字最大的差別是有沒有算進兼職者。國稅廳把打工、兼職都算進來,所以平均比較低,女性特別低;厚生勞動省只看全職,平均比較高,而且有官方中位數。要回答「一般日本人一年賺多少」,用國稅廳;要回答「全職上班族幾歲月薪多少」,用厚生勞動省。
日本平均年薪 487 萬日圓,中位數約 420 萬
國稅廳 2025 年資料,全年在職的民間給薪者共 5,163 萬人:
| 項目 | 全體 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 平均年薪 | 487 萬 | 597 萬 | 342 萬 |
| 其中獎金 | 75 萬 | 96 萬 | 47 萬 |
| 年增率 | +1.9% | +1.7% | +2.6% |
| 中位數(本站推算) | 約 420 萬 | 約 513 萬 | 約 304 萬 |
| 最低 10% 上緣(推算) | 約 125 萬 | 約 209 萬 | 約 83 萬 |
| 最低 25% 上緣(推算) | 約 250 萬 | 約 352 萬 | 約 170 萬 |
| 前 25% 門檻(推算) | 約 610 萬 | 約 724 萬 | 約 455 萬 |
| 前 10% 門檻(推算) | 約 873 萬 | 約 1,015 萬 | 約 612 萬 |
單位:日圓。資料:國稅廳《令和7年分民間給与実態統計調査》第 3 表、第 8 表。中位數與分位數為本站推算。
國稅廳只公布平均與各級距的人數,不公布中位數。本站把 14 個給與級距的人數由低往高累加,找到第 2,582 萬人落在「400 萬到 500 萬日圓」這一級,再假設級距內平均分布做線性內插,得到約 420 萬日圓。檢查方式是看這一級的實際平均是 449.2 萬,接近級距中點,代表均勻分布的假設大致成立,誤差約正負 10 萬日圓。
中位數比平均低了 67 萬日圓,代表少數高薪的人把平均往上拉。最低 10% 的人年薪不到約 125 萬日圓,這一群多半是兼職與打工;前 10% 的門檻約 873 萬日圓,換成台幣約 179 萬。
正職 559 萬、非正職 210 萬:差將近 3 倍
| 雇用型態 | 全體 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 正職(正社員) | 559 萬 | 623 萬 | 444 萬 |
| 非正職(約聘、派遣、兼職) | 210 萬 | 270 萬 | 179 萬 |
單位:日圓。資料:國稅廳《令和7年分民間給与実態統計調査》。
日本薪資最大的一道分水嶺不是年齡,是正職與非正職。正職平均 559 萬日圓,非正職只有 210 萬,差 2.7 倍。全年在職者裡非正職約 1,305 萬人,占四分之一。女性非正職平均只有 179 萬日圓,這是女性整體平均被拉低的主因。
按年齡看平均年薪:55 到 59 歲到頂
| 年齡 | 全體 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 20–24 歲 | 280 萬 | 294 萬 | 265 萬 |
| 25–29 歲 | 425 萬 | 460 萬 | 383 萬 |
| 30–34 歲 | 462 萬 | 529 萬 | 376 萬 |
| 35–39 歲 | 503 萬 | 598 萬 | 362 萬 |
| 40–44 歲 | 531 萬 | 648 萬 | 370 萬 |
| 45–49 歲 | 550 萬 | 683 萬 | 377 萬 |
| 50–54 歲 | 568 萬 | 715 萬 | 376 萬 |
| 55–59 歲 | 573 萬 | 734 萬 | 357 萬 |
| 60–64 歲 | 481 萬 | 613 萬 | 307 萬 |
| 65–69 歲 | 375 萬 | 474 萬 | 238 萬 |
| 70 歲以上 | 308 萬 | 382 萬 | 210 萬 |
單位:日圓,含獎金。資料:國稅廳《令和7年分民間給与実態統計調査》第 11 表。
男性的薪水從 20 多歲的 294 萬日圓一路爬到 55 到 59 歲的 734 萬,是典型的年功序列曲線,年資越長薪水越高。女性則在 25 到 29 歲的 383 萬之後就不再上升,30 到 59 歲都落在 357 到 377 萬之間。
60 歲是一個斷崖。日本企業普遍 60 歲退休後以「再僱用」方式續聘,職稱與薪水重新計算,所以 60 到 64 歲男性平均從 734 萬掉到 613 萬,少了 16%。國稅廳沒有公布年齡別的級距分布,所以年齡別只能看平均,沒有中位數。
按年齡看月薪中位數:全職上班族的落點
要看各年齡的中位數,只能用厚生勞動省的全職勞工資料。下表是 2025 年 6 月每月固定薪資(所定內給與,不含加班費與獎金):
| 年齡 | 全體中位數 | 男性中位數 | 女性中位數 | 全體平均 | 最低 10% 上緣 | 前 10% 門檻 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 全體 | 29.7 | 32.6 | 26.0 | 34.1 | 20.0 | 52.7 |
| 20–24 歲 | 23.8 | 24.1 | 23.5 | 24.3 | 18.8 | 30.0 |
| 25–29 歲 | 26.8 | 27.4 | 25.9 | 27.9 | 20.3 | 36.2 |
| 30–34 歲 | 29.1 | 30.5 | 26.9 | 31.2 | 20.7 | 42.7 |
| 35–39 歲 | 31.0 | 33.4 | 27.1 | 34.1 | 21.1 | 48.8 |
| 40–44 歲 | 32.5 | 35.7 | 27.5 | 36.4 | 21.3 | 54.7 |
| 45–49 歲 | 33.5 | 37.5 | 27.6 | 37.8 | 21.2 | 58.3 |
| 50–54 歲 | 34.6 | 39.5 | 27.5 | 38.9 | 20.9 | 61.6 |
| 55–59 歲 | 34.6 | 40.0 | 27.0 | 39.6 | 20.4 | 63.7 |
| 60–64 歲 | 27.8 | 30.1 | 23.9 | 32.9 | 18.9 | 52.0 |
| 65–69 歲 | 23.9 | 25.4 | 21.4 | 28.5 | 17.5 | 43.1 |
| 70 歲以上 | 21.9 | 22.7 | 19.8 | 26.1 | 16.2 | 37.3 |
單位:萬日圓/月。資料:厚生勞動省《令和7年賃金構造基本統計調査》一般勞工、民營事業所 10 人以上、產業計(e-Stat 表 1、表 3)。
全職上班族的月薪中位數,從剛出社會的 23.8 萬日圓,漲到 50 多歲的 34.6 萬,三十年只多了 45%。最低 10% 的上緣在各年齡都卡在 19 萬到 21 萬日圓左右,幾乎不隨年齡變動;拉開差距的是頂端,前 10% 的門檻從 30 萬日圓一路擴大到 63.7 萬。
平均與中位數的差距也隨年齡變大:20 多歲兩者只差 2% 到 4%,50 多歲差到 12% 到 14%。年輕時大家起薪差不多,到中年有人升上管理職、有人沒有,同一個年齡層內部的落差才真正打開。
全職上班族推算年收:月薪乘 12 加獎金
厚生勞動省的資料沒有年收,本站用「6 月月薪平均 × 12 + 前一年獎金」推算:
| 年齡 | 月薪平均 | 一年獎金 | 推算年收 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|---|---|
| 全體 | 34.1 | 101.0 | 509.7 | 566.8 | 414.5 |
| 20–24 歲 | 24.3 | 41.2 | 332.6 | 339.8 | 324.6 |
| 25–29 歲 | 27.9 | 72.7 | 408.0 | 424.8 | 387.3 |
| 30–34 歲 | 31.2 | 89.4 | 464.2 | 497.8 | 410.2 |
| 35–39 歲 | 34.1 | 104.7 | 513.4 | 559.5 | 426.6 |
| 40–44 歲 | 36.4 | 116.7 | 553.9 | 613.8 | 446.5 |
| 45–49 歲 | 37.8 | 122.3 | 575.8 | 650.5 | 449.8 |
| 50–54 歲 | 38.9 | 131.7 | 598.2 | 683.1 | 452.8 |
| 55–59 歲 | 39.6 | 133.0 | 608.5 | 693.7 | 452.4 |
| 60–64 歲 | 32.9 | 86.2 | 481.3 | 529.5 | 384.8 |
| 65–69 歲 | 28.5 | 41.4 | 383.7 | 410.0 | 322.0 |
| 70 歲以上 | 26.1 | 26.1 | 339.8 | 356.8 | 297.6 |
單位:萬日圓。推算年收=所定內給與 × 12 + 年間獎金(2024 年分),不含加班費;為本站計算,非官方數字。
這張表回答的是「全職上班族」的年收。全體約 510 萬日圓,比國稅廳的 487 萬略高,因為排除了兼職者。獎金是日本薪資結構很重要的一塊:50 多歲的全職上班族一年獎金約 130 萬日圓,相當於將近 3.4 個月的月薪。若把加班費也算進來,全體推算年收約 546 萬日圓。
讀這份數字要注意的四件事
- 國稅廳的平均含兼職者,而且一個人在兩家公司領薪會被算成兩個人,所以平均偏低;排除這種副業給薪者後,平均是 496 萬日圓。
- 厚生勞動省的月薪是 6 月單月,獎金是前一年 2024 年的,兩者年份差一年。
- 兩份調查都不含公務員。日本公務員薪資另有人事院資料,本文不收。
- 年齡別數字是同一年的不同人,不是同一個人從年輕到老的追蹤。現在 55 歲的人當年起薪環境和現在 25 歲的人不同。
拿到這個薪水,最後能留下多少
薪水是稅前數字。日本上班族要繳所得稅、住民稅,還有健保、年金、雇用保險,扣完之後才是可支配所得。下一篇日本家庭可支配所得會從個人走到家庭,看一戶日本家庭一年真正能用的錢有多少;再接著看日本家庭一個月花多少錢與日本人儲蓄率。
資料來源與更新
- 國稅廳《令和7年分民間給与実態統計調査》,2026 年 9 月公布;國稅廳網站本文撰寫時維護中,數字取自政府統計入口 e-Stat 上同一份國稅廳檔案(統計代碼 00351000)。
- 厚生勞動省《令和7年賃金構造基本統計調査》結果概況,2026 年 3 月 24 日公布;年齡別中位數取自 e-Stat 詳細表(一般勞工、產業計、企業規模計)。
- 匯率:2026-10-22,1 日圓約 0.205 新台幣。
國稅廳約每年 9 月下旬、厚生勞動省約每年 3 月公布新一年數字,本文會跟著更新。
本文關鍵字:日本薪資中位數、日本平均年薪、日本年收中位數、日本年收入、日本各年齡薪水、日本正職非正職薪資、日本女性薪資
本篇摘要
依日本國稅廳《令和7年分民間給与実態統計調査》(2026 年 9 月公布),2025 年全年在職的民間給薪者平均年薪 487 萬日圓(男 597 萬、女 342 萬),正職 559 萬、非正職 210 萬,其中獎金平均 75 萬。國稅廳不公布中位數,本站以給與級距分布線性內插推算約 420 萬日圓(男約 513 萬、女約 304 萬,誤差約正負 10 萬)。按年齡,平均年薪在 55 至 59 歲最高 573 萬,男性 734 萬;女性 30 歲以後大致持平在 360 至 377 萬。厚生勞動省《令和7年賃金構造基本統計調査》(2026 年 3 月公布)只算 10 人以上民營事業所的全職勞工,2025 年 6 月每月固定薪資平均 34.1 萬日圓、中位數 29.7 萬;月薪中位數 20 至 24 歲 23.8 萬,50 至 59 歲約 34.6 萬到頂,60 至 64 歲降到 27.8 萬。以 2026-10-22 匯率 1 日圓約 0.205 新台幣換算,年薪中位數約新台幣 86 萬。
- 2025 年日本民間給薪者平均年薪 487 萬日圓(國稅廳,含兼職、含獎金)
- 國稅廳不公布中位數;本站依級距分布推算約 420 萬日圓(男約 513 萬、女約 304 萬)
- 正職平均 559 萬日圓、非正職 210 萬日圓
- 平均年薪 55–59 歲最高 573 萬;男性 55–59 歲 734 萬
- 女性平均年薪 30 歲後大致持平在 360–377 萬日圓
- 全職勞工月薪中位數 29.7 萬日圓、平均 34.1 萬(厚生勞動省,2025 年 6 月)
- 月薪中位數 20–24 歲 23.8 萬,50–59 歲約 34.6 萬到頂
- 以 2026-10-22 匯率,年薪中位數約新台幣 86 萬
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