二代健保補充保費怎麼算?2.11% 費率、六項所得門檻與獎金 4 倍規則(2026 年版試算)
二代健保補充保費費率 2.11%,個人六項所得:全年獎金超過投保金額 4 倍部分、單次達 29,500 元的兼職薪資、執行業務收入、股利、利息、租金(後四項單次 2 萬起扣、上限 1,000 萬);雇主另按薪資總額與投保金額差額計繳。附試算與修法進度。
二代健保補充保費費率 2.11%,個人六項所得:全年獎金超過投保金額 4 倍部分、單次達 29,500 元的兼職薪資、執行業務收入、股利、利息、租金(後四項單次 2 萬起扣、上限 1,000 萬);雇主另按薪資總額與投保金額差額計繳。附試算與修法進度。
時薪制、部分工時勞工的薪資規則一次整理:平日加班前 2 小時 4/3、再 2 小時 5/3,休息日與國定假日出勤倍率、每日工時上限、特休比例與勞健保勞退,並以 2026 年時薪 196 元逐項試算。
2026台灣銀行排名整理金管會2026年6月底38家本國銀行資料,比較總資產、存款、放款、淨值與存放比,並說明每季更新頻率、存放比計算方式,以及銀行法30%建築放款限制為何不是一般存放比上限。
財政部 113 年度(2024 年所得、2025 年申報)綜所稅初步核定統計:全台申報戶 698.2 萬戶,其中 316.5 萬戶免繳、佔 45.33%;適用 40% 最高稅率的只有 6.9 萬戶、佔 0.99%。本文整理各稅率級距戶數分布完整表與近四年免繳戶趨勢。
現在(2026 年)賺的所得屬 115 年度,課稅級距已調高:5% 級距上限 61 萬元、40% 門檻 519 萬元,2027 年 5 月申報適用。本文整理 1990 年以來歷年課稅級距總表、45% 級距的來去,以及免稅額與扣除額的演變。
依勞動部 114 年職類別薪資調查(2026 年 5 月發布),整理全部 216 個細職類的月薪與年薪總表:航空駕駛員月薪 29.8 萬最高、精算師 20.3 萬、醫師 18 萬。每個職類並對照主計總處年薪十分位,標出大約的 PR 位置。
2026 年(115 年)勞保投保薪資分級表共 11 級,第一級 29,500 元、上限 45,800 元;2027 年(116 年)第一級隨最低工資調為 30,900 元。另整理職災(上限 72,800)、勞退(上限 15 萬)三表對照與保費分攤。
依勞動部 2026 年 4 月發布的 114 年初任人員薪資統計,新鮮人起薪總平均為 3.9 萬元:大學畢業 3.6 萬、研究所 5.3 萬、高中職 3.1 萬。本文整理學歷別、學科領域別、行業別起薪完整表格與五年趨勢。