老喬的31位AI員工在幹嘛？｜老喬報｜每週商業前沿探索：2026/10/04

大家好，我是老喬。

這兩週，發現 AI 工具的額度，開始越來越快撞到每日、每週限制。

像是我的 Claude 每週一晚上重置，但是普遍到週四，一週額度大約就用完了。

目前手上的工具：Claude 200U、ChatGPT 100U。

不知道為什麼，ChatGPT 一直不讓我升級到 200U，結果讓我這週四沒工作可以做，哈哈哈。

所以又導入了 Grok bot 60U 來玩玩，看看更為形象化的 AI 員工是怎麼一回事～

AI 員工的建置

這導致近兩週，老喬一直花時間在「AI 員工」的機制建立。

目標是將大部分的工作，變成程式化的檢核。

老喬認為在 SEO、網站架構這個領域，大部分的工作，最後都可以透過 GitHub Actions 去解決。

難的是你必須了解技術端的營運流程，還有讓它符合你的網頁性質。

在今年用 AI 的體感下，SEO 這種過去技術門檻中等、難在執行的領域，過去認為的高牆幾乎融化，叫 AI 去做就好 XD

像是上週與用 AI 的會計師交流，他很興奮地跟我分享：

「你搜看看『懂 AI 的會計師』，應該會有我喔～～～」

語氣中充滿了快樂 XDDD

好了，偏題了。

老喬認為，未來每個人都會有很多 AI 員工的協助，像是最近的：

• Meta Muse
• Grok bot
• OpenAI dots

等等。

反正就是過去覺得很花時間的行政與設定流程，AI 都有能力幫你搞定就是。

老喬的 31 位 AI 員工在做什麼？

圖中的 31 位是名冊總數，包含試用、待首班、待建、按需與季節性職位；目前在職的是 11 位。（截圖：2026/10/04）

2026 年八月份，老喬報正式完成 AI 的底層架構移轉。

從 WordPress 移出來實在花了我不少精神～～～

移動出來後，很多工作就要自己注意，像是發文的時候，要注意 OG、Schema 結構等。

以前是知道，但是做不到。

現在是知道後，叫 AI 做，但不知道 AI 做得對不對，哈哈哈。

這 31 位員工，大部分的工作還是監視網站結構，或是某個元件的狀態。

舉例來說，每週監測網站的開啟速度，如果高於 2 秒的話，就要回報。

至於回報後，可以怎麼判讀、並執行，就是另外的 AI 要去做的工作。

Grok bot，你的 AI 員工聯隊

因為監視用的機制越來越多，但是只知道異常，其中異常值還需要一些經驗來做設定。

比如說，網頁的載入速度，到底要壓在 2 秒？2.5 秒？之類的。

至於後面的優化建議，多半超出一般人的知識背景。

這時候，這兩年很流行的 AI 專業化員工就有登場的地方了。

像是老喬自己，在 Grok bot 上面，就設置了 SEO 研究員、SEO 站點優化師、站點 PM 等職位，每個就是設定自己的工作。

舉例來說：

• SEO 研究員：負責每天去看有沒有什麼要我知道的 SEO 事件新聞，最少每週出一次報告。報告看過後，還需要整理成可以萃取到老喬自己知識系統的內容。
• SEO 站點優化師：與 SEO 研究員合作，負責執行站點的技術優化，簡單來說就是做工的。
• 站點 PM：怕上面兩個人會吵架，所以做個 PM，叫他負全責。
• 站點 PM 的總幹事：因為有超過 6 個 PM 了，關於整體的事，我就叫他去布達……XDDD

好了，有沒有很像大樓管委會群組啊，哈哈哈哈。

站點 PM 的總幹事在群組說話的時候，底下 PM 就會一直傳「收到」XDDD

感覺娛樂性十足，哈哈哈，只是有點浪費 token 就是……

這就是 Grok bot AI 聯隊的對話感 XDDD

老喬自己的 Grok bot 對話清單，截圖於 2026/10/04。

你怎麼運用 AI 員工呢？

我想每個人最終都會有自己的使用方式，來因應生活中的挑戰。

各位想要來聽聽老喬的分享嗎？

歡迎回信給老喬～

人多我們可以舉辦線上分享會來交流。

本文關鍵字：AI 員工、Grok bot、SEO 自動化、GitHub Actions、老喬報