--- title: "[社群經營的持續性] Line群組 圖文插畫/繪帳 經營與商業化交流區 的經營回饋與分享" url: https://joelin.cc/p/1582 source: https://joelin.cc/p/1582 id: 1582 lang: zh-Hant slug: "line-group-illustrator-community-feedback" pubDate: 2021-12-24 date_modified: 2026-09-16 updatedDate: 2026-09-16 schema_type: BlogPosting description: "本篇持續整理在Line群組上，獲得的社群回饋，與實際執行的內容事項 想要加入群組請點選後加入Line群組，記得看板規喔" ai_summary: "文章持續追蹤老喬創辦的 Line 創作者交流群組經營情況。社群 NPS（推薦指數）成長軌跡：2021 年 H2 為 -15（很差）、2022 年 H1 進步至 10、2022 年 H2 達 0、至 2023 年 7 月成員突破 1,400 人。重點成就包括與 Memopresso（Snapshot 拍貼機）合作，為創作者建立曝光與變現場域。持續面臨的挑戰包括聚會不足、知識濃縮困難、如何提升互動與參與感。會員反饋肯定無私分享與商業知識交流。" key_facts: ["2023 年 7 月社群人數超 1,400 人", "NPS 從 2021 年 -15 進步至 2022 年 0", "2022 年 H2 與 Snapshot 合作取得重大成就", "會員強調無私分享與實務經驗交流價值"] categories: ["Line 社群經營與推廣技巧整理", "依照經營所面臨的問題分類", "內容（Content）", "內容經營", "增加粉絲/追蹤人數", "社群經營", "社群經營技巧整理", "賺錢/變現/商業化/收入"] tags: ["社群經營技巧"] authorship: origin: written ai_role: none changelog: [{"date":"2021.12.24","note":"資料整理"},{"date":"2022.07.01","note":"問券調查發布"},{"date":"2023.01.21","note":"2022H2 運營調查更新"},{"date":"2026.09.16","note":"移除內文殘留的「訂閱更多關於」段——本篇已有 frontmatter changelog，版型會自動渲染該段，內文又留一份等於重複輸出","by":"ai"}] entity_ids: author: https://me.joelin.cc/#joe publisher: https://me.joelin.cc/#joelincc --- # [社群經營的持續性] Line群組 圖文插畫/繪帳 經營與商業化交流區 的經營回饋與分享 ## 摘要 文章持續追蹤老喬創辦的 Line 創作者交流群組經營情況。社群 NPS（推薦指數）成長軌跡：2021 年 H2 為 -15（很差）、2022 年 H1 進步至 10、2022 年 H2 達 0、至 2023 年 7 月成員突破 1,400 人。重點成就包括與 Memopresso（Snapshot 拍貼機）合作，為創作者建立曝光與變現場域。持續面臨的挑戰包括聚會不足、知識濃縮困難、如何提升互動與參與感。會員反饋肯定無私分享與商業知識交流。 ### 重點 - 2023 年 7 月社群人數超 1,400 人 - NPS 從 2021 年 -15 進步至 2022 年 0 - 2022 年 H2 與 Snapshot 合作取得重大成就 - 會員強調無私分享與實務經驗交流價值 本篇持續整理在Line群組上，獲得的社群回饋，與實際執行的內容事項 想要加入群組[請點選後加入Line群組，記得看板規喔](https://link.joelin.cc/creatortalk) ## 經營成果檢討 2023年H1 等待NPS調查 ## 經營成果檢討 2022年H2 與2022H1最大的差異，就是在2022H2的時候，正式與Memopresso合作。 也真的能為少量的創作者，建立曝光、行銷推廣與盈利同時實現的場域，韓式拍貼機 Snapshot妞拍貼專案。 在這邊擔任社群負責人的期間，看到陸續有創作者能透過相框實際產生盈利、POD商城，簡化商品製作的流程與壓力，更棒的是一日店長，可以看到創作者與粉絲實際的互動與連結。 這算是目前2022H2的重大成就；更詳細的內容可以參考[Snapshot妞拍貼的官方網站](https://snapfoto.co/new-blog)。 ### 社群推薦指數 NPS: 0 [什麼是NPS？分數高低的意義與常見問題](/p/2167)，終於完成了，細節請到專文觀看 0代表目前還是個很糟糕的產品哈哈哈哈 ### 半年後的回顧與反思 #### 沒做好、沒做到，但是覺得可以做的事 * 各種類型的聚會活動 本人實在不是聚會類型的，對於主辦活動有種天生的累感哈哈哈哈 雖然這兩年看起來，團聚是非常強的需求。 這也許需要哪天老喬有助裡的時候才做得到吧～ 其餘部分與 2022H1的回顧差異不大，少數能做到的事情，還是好好刪除廣告，並且持續判定什麼樣的內容是適合的社群的，什麼樣的內容是不能讓它增長的。 像是禁止Instagram的連結，就是這種方面的考量下的結果 #### 覺得徬徨沒方向的事 找到更多人、讓社群更熱絡、精萃出初級到中級創作者需要知道的事情。 #### 覺得開心的事 近期有很多關於印刷、商品製作、繪畫基本心法的討論，這些無私的分享，是社群最重要的支柱。 ### 來自社群的回饋 * 有很多插畫相關訊息，都會互相交換意見，可以學到很多奇妙的資訊 * 很多資訊分享，對於相關知識不足的自己來說，收穫良多，非常感謝 * 有製作商品、接案經驗的人很多，且大家都非常不藏私的願意分享 * 管理尊重議題，群友回覆實際 ### 期望可以發展的內容 1. 需要協力廠商的名錄、案例（輸出場、執行經驗等） 2. 團聚團聚團聚ＸＤＤＤＤ ## 經營成果檢討 2022年H1 半年之後，社群分數從 負數進步到正數，已經是很大的進步 但是10分代表，目前的社群不會有自然成長的動能 ### 社群推薦指數 NPS: 10 什麼叫做NPS，有機會筆者再補充，希望有天真的會動筆寫 XD ### 半年後的回顧與反思 #### 沒做好、沒做到，但是覺得可以做的事 * 舉辦線上線下活動 一來是因為疫情，幾本上不出門，另外也是卡在，純粹的社群聚會，在沒有明確產出的情況下 會一直因為優先排序，而排到最後 也許是該找到合適的社群活動義工，來協助凝聚社群？ * 知識的濃縮與文字紀錄 很多知識很片段，不好保存 因為都有「豆知識」的感覺，並不容易整理成文章，有結構的閱讀 反倒是適合寫在便條紙上，有需要的時候再拿出來看看 * 精萃網路上找不到的知識 這議題連結豆知識，很多太片段，就算是關鍵字也難以定義 * 對於純聊天 & 純導流的人做逞處 舉例來說，筆者很不愛看到 「這是我的最新貼文（加上連結）」 因為對於九成的人，這是擾人訊息 好的PO文是要加上自己的想法的，讓人覺得會有所收穫，或是看到思考邏輯的 #### 覺得徬徨沒方向的事 * 要怎麼讓社群更熱絡？讓大家更有參與感，但是又不是純聊天抒發？ #### 覺得開心的事 * 看到各位無私的分享 ### 來自社群的回饋： 1. 交流太少，可以不限日常交流，有些經驗是聊天聊一聊才會說出來的 2. 還沒有很深入了解 所以如果自己也有把繪帳經營好 會更大力推薦 3. 大家會互相幫忙，不懂的地方總會有人出來解決問題 4. 很多群友一起交流資訊以及心得，對各個階段的大家（包括我）起到一定幫助，有問題也可以直接在群裡詢問，很讚！ 5. 實際交流的人很少 大多成員潛水 6. 版主認真經營，群組熱絡 ### 期望可以發展的內容： 1. 想知道關於大家對於行銷的做法～ 2. 怎麼做才能接觸到商業案 3. 如何擴大曝光 & 變得更知名 4. Line的IP如何經營 ## 經營成果檢討 2021年H2 2021.10 第一次發布問卷 ### 社群推薦指數 NPS: -15 什麼叫做NPS，有機會筆者再補充 ### 來自社群的回饋： 1. 可以認識其他的插畫圖文繪帳經營者 2. 懂商業跟經營的人不多，所以比較難聽到有用的資訊 3. 在聊天過程中會獲得啟發 4. 能找到在網路上找不到的實際執行資訊 5. 很開心看到大家無私的分享 6. 我很喜歡純交流圖文經營的經驗，沒有像貓之類的廢話很棒，感謝版主的規範。 7. 實際的問題有獲得解答 8. 因為涉世不深？（是學生、沒有運作經驗、開始沒多久），所以還不知道問題在哪裡 ### 期望可以發展的內容： 1. 互動感不足，還不是很活絡 2. 很多人都在潛水 3. 期望未來有更多線上／線下活動 4. 有學到很多知識，但是很片段，如果沒有整理下來，很難看得懂或是被吸收 ## 社群基本資訊與大事紀 ### 社群公告內容 請到這篇文章看[「公告」LINE 社團公告 圖文插畫/繪帳 經營與商業化交流區](/p/1584) ### 社群大事記 #### 2021.06 社群創立 #### 2021.10 第一次NPS調查 #### 2022.07 第二次NPS調查 #### 2022.07 社群突破 400人 #### 2022.08 社群突破 500人 #### 2022.09 社群人數驟減至 360人 從這次的大變化，發現兩件事 1. 原來機器人帳戶超級多 2. 原來Line偶而真的有在清理機器人帳號 #### 2023.01 社群人數超過 700 人 #### 2023.07 社群人數超過 1,400人