原本有請員工的時候，就要負擔勞工保險，為什麼還要去考慮「雇主意外責任險」呢？

身為老闆，需要為員工提供「雇主意外責任險」嗎？

老喬認為思考點在幾個地方：

1. 意外意外，意想之外的事情，這些事情就是有機會發生
2. 上班時間，員工發生的意外，老闆就是有連帶責任，那麼就有錢要賠
3. 當事情真的發生的時候，風險成本所支付的資金 vs 賠償時要付的金錢與精力，這個比例是否是自己能夠負擔？
4. 當事情發生的時候，除非你很有經驗（！？），否則交給專業處理最好

這個險種，是在2022/09的時候老喬才知道，不管你是電商，還是實體門市，基本上都要需要的。

• 實體門市比較好想像，這隻保險，涵蓋員工從上班到下班的經過。
• 電商，在疫情之後，也越來越多KOC/KOL活動，甚至是在家工作的背景下，員工在工作期間的變化，只會越來越多。

「雇主意外責任險」的計價方式

而保額很單純，計算方式是算人頭，每人一年多少錢。
據了解，去化這種風險，一年一個人的費用，在幾百塊的等級。
這也是老喬個人認為，開店、做電商、經營公司事業，很值得參考的保險險種之一。

尤其是當你的店面有很多打工人員的時候，這些人員發生什麼事情，你都很難預料的…

所以「雇主意外責任險」保障的是誰？

員工、員工、員工，因為很重要所以說三次
老闆、公司負責人，是不含在裡面的。

有哪些公司有提供「雇主意外責任險」的方案？

老喬是從南山產險那邊得知，其他產險應該也都有類似方案，可以自行找熟識的業務諮詢。

南山產險的「雇主意外責任險」方案_2022.09

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備註與警語

本篇是個人的研究筆記，不是投資與金融建議。
知識的累積與運用，是致富的不二法門，期待在路上與各位相見。

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2022.09.25 文章發佈